معرفی و بررسی کتاب مدیران پویا (کار با آدمهای سخت)
انتشارات مثلث منتشر کرد:
۲۴ درس برای شکوفا کردن بهترینها در افراد
در دههٔ اخیر، تکنولوژی باعث پیدایش رفتارها آزاردهندهٔ تازهای شده است؛ از تماسهای تلفنی تبلیغاتی گرفته تا پیامکها و ایمیلهای دردسر ساز و پیغامهای صوتی. زندگی پرشده از آدمهای سخت.
این آدمها در بهترین حالت، زندگی را ناخوشایند و پر تنش میکنند و در بدترین حالت میتوانند شما را از رسیدن به اهداف مهمتان بازدارند. ولی آیا میتوان باعث شد آدمهای سخت حتا در بدترین شرایط، بهترین رفتارشان را بروز دهند؟ با پیشهادهای نوآورانه و امتحان شدهٔ نویسندگان این کتاب برای کلنجار رفتن با آدمهای سخت، این نکات را میآموزید:
شناخت ۱۰ رفتار مشکل ساط و برخورد موفق با آنها
درک افکار و ترسهای آدمهای سخت
استفاده از «مهارت گوش دادن» برای کشف نیازهای عمیق و پنهان این افراد
۹ مهارت «تسلط بر شرایط» برای تبدیل تضادها به سازگاری و همکاری
دلیلی ندارد بگذارید آدمهای سخت بر عملکردتان، چه در کار و چه در زندگی تاثیر منفی بگذارند. با کمک رویکردهای موثر این کتاب به موضوع تفاهم و غلبه بر رفتارهای آزاردهنده و اخلالگر، میتوانید موانعی را که آدمهای سخت برایتان به وجود میآورند، از پیش رو بردارید.
- مشخصات کتاب
- نقد و بررسی
- پرسش و پاسخ
نام کامل کتاب | مدیران پویا (کار با آدمهای سخت) |
---|---|
تعداد صفحه | ۹۶ |
قطع | پالتویی |
نوع جلد | شومیز |
شابک | ۹۷۸۹۶۵۱۲۶۲۷۱۵ |