رهبران تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می‌کنند؟ اثر دیویدام. روبنستاین

2 ناشر این کتاب را چاپ کرده‌اند

عکس رهبران تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می‌کنند؟
عکس رهبران تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می‌کنند؟

کتاب رهبران تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می‌کنند؟

قیمت:

389,000

10٪

350,100

تومانءء

قیمت:

389,000

10٪

350,100

تومانءء

عکس رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند (آرمان گرایان، سازندگان، تغییر دهندگان، تصمیم گیرندگان و استادان)
عکس رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند (آرمان گرایان، سازندگان، تغییر دهندگان، تصمیم گیرندگان و استادان)

کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند (آرمان گرایان، سازندگان، تغییر دهندگان، تصمیم گیرندگان و استادان)

قیمت:

177,500

10٪

159,750

تومانءء

قیمت:

177,500

10٪

159,750

تومانءء

انتشارات بهار سبز منتشر کرد:

جف بزوس: هر کاری که شروع کرده‌ام، نخست کوچک بوده است. آمازون را با ده نفر شروع کردم؛ امروز، نیم میلیون کارمند دارد. گویی همین دیروز بود. خودم بسته‌ها را به‌ادارهٔ پست می‌بردم و آرزوی من این بود که روزی بتوانم یک جرثقیل کوچک برای جابه‌جایی بار بخرم.

بسیاری از مواقع برای چیزهایی که بدون تجربه و آزمون، آن‌ها را از زندگی کنار گذاشته یا نادیده گرفته‌ایم تأسف می‌خوریم؛ مسیرهایی که در آن‌ها گام نگذاشته‌ایم.

ریچارد برانسون: هرگز با ایدهٔ کسب سود وارد کاری نمی‌شوم که ریسک بالایی دارد. به‌طور کلی، اگر بتوانید در حوزه‌ای بهترین باشید، هم هزینه‌های مربوط را می‌توانید تأمین کنید، هم سود خواهید کرد.

اُپرا وینفری: هر کسی باید تلاش کند تا در کارِ خود بی‌نظیر باشد. اگر وقت خود را صرف کنید تا ببینید دیگران چه می‌کنند، فرصت را از دست می‌دهید. من باید سعی کنم هر روز بهتر از روز قبلِ خود باشم، نه آنکه خود را با دیگران مقایسه کنم. لزومی ندارد خودم را با دیگران مقایسه کنم.

وارن بافِت: به‌دنبال شغلی باشید که اگر نیازی هم به‌آن نداشته باشید آن را رها نکنید. به‌دنبال شغلی باشید که به‌آن عشق بورزید.

کِن گریفین: قواعد بازار به‌ندرت خطا می‌کنند. سوابق تاریخی، مملو از داستان کسانی است که «زرنگ‌تر از بازار» هستند، اما تمام هست و نیست خود را از دست داده‌اند. اگر سرمایه‌گذاری می‌کنید و نتیجه نمی‌گیرید باید کمی به‌عقب برگردید و از خودتان بپرسید: «در این موقعیت چه نکته‌ای وجود دارد که متوجه آن نیستم؟» در تاریخ مسائل مالی، شکست مربوط به‌افرادی است که به‌قواعد بازار توجه کافی ندارند.

اِریک اشمیت: لازم است در آغاز هر شغلی، در کاری متخصص شوید، به‌طوری که دیگران برای کمک و راهنمایی به‌سراغ شما بیایند. وقتی در زمینه‌ای صاحب دانش و صلاحیت کافی شدید، مهارت‌ها و اعتباری که در آن حوزه کسب می‌کنید، به‌شما کمک می‌کنند تا بتوانید در زمینه‌های دیگر نیز دانش و تخصص خود را گسترش دهید.

جِینی رومِتی: من همیشه بر این باور بوده‌ام هر موقعیتی که در آن قرار دارید، فرصتی است برای یادگیری. هنگام استخدام افراد، مهم‌ترین خصوصیت آن‌ها برای من، کنجکاوی آن‌هاست.

ایندرا نویی: اگر مایل باشید بابت امتیازاتی که به‌دست می‌آورید، هزینهٔ لازم را پرداخت کنید، شما هم می‌توانید به‌تمام دستاوردهایی برسید که من رسیده‌ام.

دیویدام. روبنستاین
دیویدام. روبنستاین
نظرات کاربران(0)
نظرات کاربران(0)

۰.۰

0.0
از 0 امتیاز
نظرتون برامون مهمه!

1

2

3

4

5

مرتب سازی براساس:

شما اولین نفری باشید که نظر خود را درباره «رهبران تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می‌کنند؟» ثبت می‌کند.

پرسش و پاسخ (0)

پرسش و پاسخ (0)

شما اولین نفری باشید که پرسش خود را درباره «رهبران تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می‌کنند؟» ثبت می‌کند.