انتشارات گندمان

معرفی نشر گندمان

گندمان در میان کتاب‌خوان‌های حوزه‌ی مدیریت و کسب‌وکار، به انتشار ترجمه‌ها و تألیف‌هایی شناخته می‌شود که هدف‌شان روشن است: کمک به تصمیم‌گیری بهتر در سازمان‌ها، تقویت حکمرانی شرکتی و نزدیک کردن مفاهیم مسئولیت اجتماعی به زبان عمل. در فهرست این نشر، کتاب‌هایی درباره‌ی هیئت‌مدیره، حاکمیت شرکتی، استانداردهای مسئولیت‌پذیری، و نیز مهارت‌های مدیریتی دیده می‌شود؛ در کنار آن، گاه سراغ ادبیات و شعر هم می‌رود و متناسب با سلیقه‌ی مخاطب، کتاب‌هایی با حال‌وهوای انسانی عرضه می‌کند. همین تنوع، جایگاه گندمان را برای کسانی که دنبال مطالعه‌ی کاربردی‌اند، پررنگ می‌کند.

تاریخچه‌ی نشر گندمان

گندمان با تمرکز بر موضوعات مدیریتی و حکمرانی سازمانی، طیف گسترده‌ای از کتاب‌های مرتبط با حاکمیت شرکتی، مسئولیت اجتماعی و استانداردهای سازمانی را به زبان فارسی در اختیار خوانندگان قرار داده است. در بسیاری از آثار آن، مترجمان و گردآورندگان شناخته‌شده نقش مهمی در انتقال مفاهیم تخصصی و تبدیل آن‌ها به متن قابل استفاده در فضای مدیریتی داشته‌اند.

حوزه‌ی فعالیت و ژانرهای نشر گندمان

آثار گندمان عمدتاً در حوزه‌ی مدیریت، حکمرانی سازمانی و مسئولیت اجتماعی شکل می‌گیرند و در کنار آن، کتاب‌های ادبی مانند مجموعه‌ی شعر و داستان‌های کوتاه نیز در فهرستش دیده می‌شوند.

• مدیریت، رهبری و بهبود عملکرد سازمانی
• حاکمیت شرکتی و راهبردهای هیئت‌مدیره
• مسئولیت اجتماعی، استانداردها و ادبیات داستانی و شعر

پرفروش‌ترین کتاب‌های نشر گندمان

این عنوان‌ها نگاه گندمان به حکمرانی، مسئولیت اجتماعی و زندگی سازمانی را بهتر از هر چیز نشان می‌دهند.

بزرگ فکر کن

این کتاب با الهام از رویکرد دانالد ترامپ به مسیر موفقیت، به مخاطب کمک می‌کند نگاهش را از سطح کارهای روزمره فراتر ببرد. عنوان در فارسی، وعده‌ی «بزرگ فکر کردن» را به یک برنامه‌ی عملی برای حرکت در زندگی و میدان‌های رقابتی پیوند می‌زند. نویسندگی به نام‌های دونالد ترامپ و بیل زنکر گره خورده و در ترجمه، مهرداد همتیان نقش فعالی دارد. نتیجه برای خواننده، کتابی است با تمرکز بر ذهنیت برنده، اقدام و استمرار در کار و زندگی.

حاکمیت خانواده در شرکت های خانوادگی

«حاکمیت خانواده در شرکت های خانوادگی» به این می‌پردازد که خانواده چگونه می‌تواند هم‌زمان منبع قدرت و چالش در شرکت‌های خانوادگی باشد. باربارا هاوزر با نگاه ساختاری، خواننده را به سمت فهم بهتر نقش‌های خانواده، تصمیم‌گیری‌های حساس و ضرورت شکل دادن به سازوکارهای روشن سوق می‌دهد. در ترجمه‌ی این اثر، مرکز ترویج حاکمیت و مسئولیت شرکتی نقش دارد. کتاب برای کسانی نوشته شده که می‌خواهند بین منافع خانواده و منطق اداره‌ی حرفه‌ای شرکت، تعادل ایجاد کنند و از تنش‌های رایج بکاهند.

رازهای اتاق هیئت مدیره

این عنوان با تمرکز بر ادبیات حاکمیت شرکتی، از زاویه‌ی هیئت‌مدیره به مسائل کلیدی سازمان نگاه می‌کند؛ از جمله این‌که تصمیم‌ها چگونه شکل می‌گیرند و چرا کیفیت اداره در نهایت به کیفیت گفت‌وگوها و سازوکارها وابسته است. «رازهای اتاق هیئت مدیره» نوشته‌ی ایلماز آرگودون و پرویز عقیلی‌کرمانی است و ترجمه‌ی آن توسط علی‌رضا امیدوار انجام شده است. فضای کتاب برای مدیران، اعضای هیئت‌مدیره و مدیران میانی طراحی شده تا بتوانند نقش خود را دقیق‌تر، واقع‌بینانه‌تر و مؤثرتر ببینند.

استاندارد ایزو 26000

«استاندارد ایزو 26000» کتابی است برای آشنایی عملی با مفهوم مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان‌ها؛ همان استانداردی که به سازمان‌ها کمک می‌کند اثر فعالیت‌هایشان بر جامعه و ذی‌نفعان را جدی‌تر ببینند. در نسخه‌ی فارسی این اثر، ترجمه‌ی علیرضا امیدوار انجام شده است و متن به جای تمرکز صرف بر مفاهیم، خواننده را به سمت درک چارچوب و کارکردهای استاندارد هدایت می‌کند. کتاب برای مدیرانی مفید است که می‌خواهند زبان مسئولیت اجتماعی را با نیازهای واقعی سازمان خود هم‌سو کنند.

مدیریت بدون زور و اجبار

این کتاب با محوریت «مدیریت بدون زور و اجبار»، به مخاطب می‌گوید چگونه می‌توان بدون تکیه بر فشار، مسیر همکاری و اثربخشی را هموار کرد. ویلیام گلسر، نویسنده‌ی این اثر است و نسرین ملکی ترجمه‌ی آن را بر عهده داشته است. ایده‌ی مرکزی کتاب حول اصلاح نگاه مدیریتی می‌چرخد: به جای تهدید و کنترل سخت‌گیرانه، با فهم رفتار انسان، می‌توان به نتایج پایدار رسید. کتاب برای مدیران، سرپرستان و کسانی که در روابط کاری با چالش روبه‌رو هستند، گزینه‌ی کاربردی محسوب می‌شود.

بلوغ مدیریت

«بلوغ مدیریت» راهبردهایی برای دیدن، بودن و انجام دادنِ مسیر رهبری ارائه می‌کند و مخاطب را به فراتر رفتن از مدیریتِ صرفاً واکنشی دعوت می‌نماید. نایجل نیکلسون در این اثر، توسعه‌ی رهبری را با رویکردی روان‌شناختی پیوند می‌زند و نشان می‌دهد رهبر اثربخش، فقط تصمیم‌گیر نیست؛ او «نحوه‌ی بودن» خود را هم در عملکرد سازمان اثرگذار می‌کند. ترجمه‌ی فارسی با بهزاد رمضانی انجام شده است. این کتاب برای کسانی مناسب است که می‌خواهند در استمرار مدیریت بر خود و تیم، رشد واقعی را تجربه کنند.

راهنمای تدارکات پایدار

«راهنمای تدارکات پایدار» به مدیریت مسئولیت‌پذیر در زنجیره‌ی تأمین می‌پردازد و توضیح می‌دهد تدارکات چگونه می‌تواند مسیر استفاده بهینه از منابع و رعایت اخلاق کسب‌وکار را تقویت کند. در این اثر، مفاهیم پایداری و تدارکات پایدار در کنار نمونه‌های عملی توضیح داده می‌شود و بخش مهمی هم به استاندارد ایزو 20400 و کاربرد آن در تصمیم‌گیری‌های تدارکات اختصاص دارد. گردآوری و تدوین این کتاب توسط محمدهادی صفایی و هوشنگ فضلی انجام شده است. کتاب برای مدیران خرید، تأمین و مسئولیت‌پذیری سازمانی یک مرجع راهبردی است.

نهانه

«نهانه» رمانی است با حال‌وهوای داستان عاشقانه‌ی عارفانه که مخاطب را به تجربه‌ی روایتی درونی‌تر و احساسی‌تر نزدیک می‌کند. این کتاب نوشته‌ی مهرداد ایمان‌زاده است و در فهرست معرفی‌ها با عنوان داستانی که قابلیت هم‌نشینی با فضاهای تأمل‌برانگیز دارد دیده می‌شود. در معرفی برخی آثار مرتبط، به فعالیت‌های نویسنده در حوزه‌ی داستان‌نویسی و مشارکت در مجموعه داستان‌های کوتاه هم اشاره می‌شود. «نهانه» برای کسانی جذاب است که دنبال خواندنی متفاوت از جنس رمان‌های عاشقانه‌ی معنایی و آرام‌ترند.

استیو جابز کی بود؟

این کتاب در قالب روایت زندگی‌نامه‌ای، به معرفی استیو جابز اختصاص دارد و برای نوجوانان و کودکان طراحی شده است تا با سرگذشت و مسیر رشد او آشنا شوند. نویسندگی اثر به نام پام پولاک و مگ بلویز گره خورده است و ایده‌ی مرکزی، ارائه‌ی داستان زندگی جابز از نگاه خواندنی و آموزشی است. در توصیف‌های این کتاب تأکید می‌شود که مخاطب، با فراز و فرودهای زندگی او همراه می‌شود و می‌فهمد چگونه می‌توان از دوران جوانی تا موفقیت، پله‌پله حرکت کرد. کتاب برای دوست‌داران آشنایی با زندگی چهره‌های اثرگذار مناسب است.

مجامع عمومی

«مجمع‌های عمومی» یکی از موضوعات کلیدی در ساختار اداره‌ی شرکت‌هاست و این کتاب با همین عنوان، مخاطب را به فهم جایگاه و نقش این مجامع در روند تصمیم‌گیری می‌رساند. تمرکز اثر بر سازوکارهای شکل‌گیری جلسه، نسبتِ آن با اداره‌ی شرکت و جایگاه آن در چرخه‌ی تصمیم‌هاست. اگر برای شما مهم است بدانید مجمع عمومی چگونه می‌تواند تصمیم‌ها را رسمی و جهت‌دار کند، این کتاب می‌تواند نقطه‌ی شروع خوبی باشد. مطالعه‌ی آن به فهم زبان رایج شرکت‌داری و حکمرانی کمک می‌کند.

مدیران مو جو گندمی

«مدیران مو جو گندمی» با نگاه حاکمیت شرکتی، به این موضوع می‌پردازد که عملکرد هیئت‌مدیره چگونه می‌تواند بهبود پیدا کند و چگونه می‌توان این عملکرد را اندازه‌گیری کرد. باب گارت نویسنده‌ی این اثر است و مجید کرمی ترجمه‌اش را انجام داده است. در معرفی کتاب، محورهایی مانند مالکیت، قدرت، کنترل و فساد در شرکت‌ها و همچنین چالش همیشگی راهبری از طریق ایجاد توازن میان عملکرد هیئت‌مدیره و تطابق آن مطرح می‌شود. کتاب در نهایت تلاش می‌کند مسیر «هیئت‌مدیره یادگیرنده» و حرفه‌ای شدن مدیریت را روشن کند.

مسئولیت اجتماعی شرکتی برای منابع انسانی

این کتاب مسئولیت اجتماعی شرکتی را از زاویه‌ی منابع انسانی بررسی می‌کند و نشان می‌دهد مدیران منابع انسانی چگونه می‌توانند نقش مؤثرتری در مسیر تعهدات اجتماعی سازمان ایفا کنند. «مسئولیت اجتماعی شرکتی برای منابع انسانی» نوشته‌ی ایلین کوهن است و علیرضا امیدوار نیز در فضای اثر حضور دارد. ترجمه‌ی فارسی توسط صدف استانستی انجام شده است. در معرفی کتاب تأکید می‌شود که آشنایی با این رویکرد، به متخصصان حوزه‌ی منابع انسانی کمک می‌کند تصمیم‌های حرفه‌ای‌تر اتخاذ کنند و عملکردی هماهنگ با ارزش‌های سازمان داشته باشند؛ ارزش‌هایی که فقط در شعار نمی‌مانند و به عمل نزدیک می‌شوند.

مهمانی خورشید

«مهمانی خورشید» مجموعه‌ای از شعر است و با محوریت تصویرها و حال‌وهوای شاعرانه، خواننده را به تجربه‌ی عاطفی و زیبایی‌شناختی دعوت می‌کند. این کتاب سروده‌ی نعیمه طلوعی اشلقی است. مجموعه‌ی شعر بودن اثر یعنی زمان خواندن، بیشتر به فضای زبان و ریتم و تصویرسازی اختصاص دارد تا پیگیری یک خط روایی. چنین کتاب‌هایی معمولاً برای لحظه‌های آرام مطالعه انتخاب می‌شوند؛ وقتی می‌خواهید شعر، حال دل را هم‌زمان با فکر حرکت دهد. «مهمانی خورشید» برای دوست‌داران شعر و مخاطبانی که دنبال صدای شخصی شاعر هستند، می‌تواند گزینه‌ی جذابی باشد.

دستورالعمل نظام راهبری

«دستورالعمل نظام راهبری» با تمرکز بر حاکمیت شرکتی در شرکت‌های دولتی، چارچوبی برای فهم بهتر سازوکارهای اداره و نقش‌های مرتبط ارائه می‌کند. علی‌رضا امیدوار در این اثر به عنوان مترجم حضور دارد و در کنار او، سازمان همکاری و توسعه اقتصادی و همچنین علیرضا عسکری‌مارانی در شکل‌گیری محتوای کتاب دیده می‌شوند. این کتاب برای مدیران و کارشناسانی نوشته شده که با چالش‌های راهبری در ساختارهای دولتی و نیمه‌دولتی مواجه‌اند و می‌خواهند اصول را به زبان روشن‌تر و قابل اجرا بفهمند. مطالعه‌ی آن به تنظیم نگاه حکمرانی در عمل کمک می‌کند.

زندگی مشترک عاشقانه

«زندگی مشترک عاشقانه» با معرفی یک برنامه‌ی تمرینی، تلاش می‌کند رابطه‌ی زناشویی را از حالت روزمرگی صرف بیرون بیاورد و به آن معنا، توجه و مراقبت بیشتری بدهد. در معرفی این کتاب آمده است که «چهل روز، چهل تمرین» ستون اصلی ساختار آن است؛ تمرین‌هایی که به زوج‌ها کمک می‌کند برای عشق، زمان و رفتارهای مشخص تعریف کنند. نویسندگان استفن کندریک و آلکس کندریک‌اند و الهه میرزایی ترجمه‌ی اثر را انجام داده است. این کتاب برای کسانی مناسب است که به دنبال روش‌های عملی‌تر برای تقویت رابطه‌اند.

چمدان و داستان های غربت

«چمدان و داستان های غربت» از عنوانش پیداست که به تجربه‌ی دوری، مهاجرت و زیستن در موقعیت «غربت» نزدیک می‌شود و روایت‌هایی از همین جنس را پیش روی خواننده می‌گذارد. طاهره کمالی به عنوان نویسنده‌ی این اثر معرفی شده است. چنین کتاب‌هایی معمولاً فضای احساسی و انسانی خاصی دارند؛ جایی که اشیا، خاطره‌ها و رفت‌وآمدهای مهاجرانه نقش پررنگ‌تری پیدا می‌کنند. اگر دنبال خواندنی هستید که رنجِ دوری از خانه را در قالب داستان‌ها لمس کنید و با آدم‌های درگیر این مسیر همدل شوید، این عنوان می‌تواند پاسخ‌گوی سلیقه‌ی شما باشد.