مدیر یک دقیقه‌ای سلسله مهر

معرفی مجموعه‌ی مدیر یک دقیقه‌ای

اگر دنبال کتابی کوتاه و کاربردی برای بهبود شیوه‌ی مدیریت و شکل دادن به ارتباط مؤثرتر با کارکنان هستید، «مدیر یک دقیقه‌ای» یکی از شناخته‌شده‌ترین گزینه‌های حوزه‌ی مدیریت و رهبری است. این اثر با زبانی ساده و روایت داستانی، سه اصل کلیدی برای پیشبرد عملکرد تیم را ارائه می‌کند و نشان می‌دهد چطور می‌توان در زمان کمتر، بازخورد روشن‌تری به افراد داد و فضای کاری را امیدوارکننده‌تر کرد. «مدیر یک دقیقه‌ای» نخستین‌بار در ۱۹۸۲ منتشر شد و بعدها به یکی از کتاب‌های پرتکرار در آموزش‌های مدیریت تبدیل شد.

طرح و داستان کلی مجموعه‌ی مدیر یک دقیقه‌ای

در مرکز روایت، مردی جوان قرار دارد که برای پیدا کردن راهی مؤثر جهت مدیریت، به سراغ مدیران مختلف می‌رود و با شیوه‌های گوناگون روبه‌رو می‌شود. سپس با «مدیر یک دقیقه‌ای» آشنا می‌شود؛ مدیری که کار را با سه اصل مشخص جلو می‌برد: هدف‌گذاری یک دقیقه‌ای، تمجید یک دقیقه‌ای و توبیخ یک دقیقه‌ای. محور این رویکرد، شفافیت در انتظارات، بازخورد سریع و محترمانه، و ایجاد حس ارزشمندی در کارکنان است تا افراد بهتر بدانند چه چیزی از آن‌ها خواسته می‌شود و چگونه می‌توانند عملکرد خود را اصلاح یا تقویت کنند.