موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی منتشر کرد:

* این کتاب برای دست یابی به عملکرد پرشور در گروه‌های کاری، مدلی اثربخش شامل نکات کلیدی و بهترین تجربیات را به تمامی مدیران ارائه می‌دهد.

* برافروختن آتش عملکرد پرشور برای تیم خود، مسئولیت بزرگی است. به عنوان یک رهبر، شما تنها فردی هستید که می‌توانید کارکنان خود را شیفته کار و سازمان کنید.

* زمانی که افراد کاملا شیفته کارشان باشند، ارتباط عمیقی با آنچه انجام می‌دهند برقرار و عملکرد پرشوری را با تمام وجود ارائه می‌کنند.

* برای موفق بودن به عنوان رهبر سازمان باید بتوانید قلب و ذهن کارکنان را تسخیر کنید. در مسیر پیش برد عملکرد پرشور، ذهن و قلب باید با هم کار کنند زیرا اذهان شیفته، عملکرد کارمند را می‌سازند و قلب‌های شیفته، احساس آن‌ها را شعله ور می‌کند.