حقوق اداری ایران اثر عبدالحمید ابوالحمد


کتاب حقوق اداری ایران
Administrative Law of Iranانتشارات:
توس
نویسنده:
عبدالحمید ابوالحمد
نویسنده:
عبدالحمید ابوالحمد
قیمت:
950,000
10٪
855,000
قیمت:
950,000
10٪
855,000
معرفی کتاب حقوق اداری ایران
حقوق اداری ایران کتابی آموزشی و کاربردی درباره ساختار، قواعد و مقررات حاکم بر اداره عمومی در ایران است. عبدالحمید ابوالحمد در این اثر، مجموعهای گسترده از قوانین و مقررات موضوعه را در کنار توضیح مباحث حقوق اداری گرد آورده تا خواننده بتواند رابطه میان نهادهای اداری، حقوق استخدامی و مسئولیت مدنی قوا را بهتر بررسی کند.
این کتاب برای کسانی نوشته شده است که میخواهند حقوق اداری ایران را در پیوند با متن قوانین و مقررات بشناسند. موضوعاتی مانند دیوان عدالت اداری، قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون استخدام کشوری، در روند تکامل اثر جایگاه مهمی دارند و نشان میدهند که حقوق اداری دانشی وابسته به دگرگونیهای قانونی و اجتماعی است.
درباره کتاب حقوق اداری ایران
کتاب حاضر از آثاری است که در چاپهای گوناگون، تغییرات قوانین و مقررات اداری و استخدامی را در خود ملحوظ کرده است. نخستین چاپی که در توضیحات اثر به آن اشاره شده، در سال ۱۳۵۴ و به کوشش دانشگاه تهران منتشر شد و در چاپهای بعدی، بخشهایی به متن افزوده یا اصلاح شد. به همین دلیل، هر چاپ تازه کتاب تنها تکرار چاپ پیشین نیست، بلکه با تحولات حقوقی زمان خود ارتباط پیدا میکند.
در آمادهسازی چاپ هشتم، قانون تازهای برای دیوان عدالت اداری در نهم خرداد ۱۳۸۵ به تصویب رسید و جایگزین قانون پیشین شد. بخش مربوط به این نهاد نیز بر همین اساس بازنویسی گردید؛ مطالب پیشین از شمارههای ۶۸۶ تا پایان ۶۸۸ کنار گذاشته شد و قانون جدید در شمارههای ۶۸۶ تا پایان ۶۹۷ جای گرفت. این تغییر، اهمیت توجه به اعتبار و جایگاه قوانین در مطالعه حقوق اداری را بهخوبی نشان میدهد.
بخش دیگری از کتاب با عنوان «اضافات و پیوستها» در دفتر بیستم آمده است. این دفتر از شماره ۷۳۸ آغاز میشود و تا شماره ۷۶۱ ادامه دارد. در آخرین پیوست آن، «قانون مدیریت خدمات کشوری» درج شده است؛ قانونی که برای یک دوره آزمایشی پنجساله به تصویب قوه مقننه رسید و بر پایه ماده ۱۲۷ خود، قوانین عام و خاص مغایر را لغو میکند، حتی قانون استخدام کشوری مصوب ۳۱ خرداد ۱۳۴۵.
نویسنده در توضیح جایگاه این قوانین، بر دشواری انطباق مقررات تازه با موقعیتهای نو اجتماعی تأکید دارد. قانون استخدام کشوری در گذر زمان چند بار اصلاح شده و بسیاری از نارساییهای آن برطرف شده است؛ با این حال، امکان اصلاح دوباره قوانین برای هماهنگ شدن با نیازهای جدید همچنان وجود دارد. از این منظر، کتاب فقط مجموعهای از مواد قانونی نیست، بلکه خواننده را با مسئله تغییر، اصلاح و اجرای قوانین اداری نیز روبهرو میکند.
ویژگی مهم اثر، آوردن بخش عمده قوانین و مقررات موضوعه در متن کتاب است. این شیوه، مطالعه را برای خوانندهای که به دنبال دسترسی همزمان به مباحث حقوق اداری و متن مقررات است، منظمتر میکند. مطالب کتاب با برنامه دو واحد درس حقوق اداری ایران در یک نیمسال آموزشی هماهنگ شده و برای دانشجویان رشتههای حقوق، علوم سیاسی، علوم اجتماعی و مدیریت قابل استفاده است.
در نتیجه، خوانندگان میتوانند از این اثر برای فهم بهتر حقوق استخدامی، جایگاه دیوان عدالت اداری، قانون مدیریت خدمات کشوری و مسئولیت مدنی سه قوه در ایران بهره بگیرند. کتاب با تکیه بر قوانین و مقررات، رویکردی مستند و آموزشی دارد و برای مطالعه دانشگاهی و بررسی مسائل اداری، چارچوبی منسجم فراهم میکند.
نویسنده کتاب حقوق اداری ایران
عبدالحمید ابوالحمد در این کتاب، حقوق اداری ایران را با رویکردی آموزشی و متکی بر قوانین و مقررات موضوعه بررسی میکند. محور کار او گردآوری و تنظیم مقرراتی است که دانشجویان و حقوقدانان برای شناخت نظام اداری، روابط استخدامی و مسئولیتهای مدنی مرتبط با قوا و سازمانهای اداری به آنها نیاز دارند.
روش نویسنده در این اثر، پیوند دادن آموزش دانشگاهی با متن قانون است. قرار گرفتن قوانین مربوط به دیوان عدالت اداری و مدیریت خدمات کشوری در کنار مباحث کتاب، به خواننده امکان میدهد موضوعات را نه فقط در سطح تعریفها، بلکه در ارتباط با مقررات اجرایی و تغییرات قانونی دنبال کند. دغدغه اصلی اثر، ارائه تصویری منظم از حقوق اداری ایران در پرتو تحول قوانین است.
خرید کتاب حقوق اداری ایران به چه کسانی پیشنهاد میشود؟
اگر دانشجوی حقوق، علوم سیاسی، علوم اجتماعی یا مدیریت هستید و برای درس حقوق اداری ایران به کتابی آموزشی و مبتنی بر قوانین نیاز دارید، این اثر میتواند با برنامه درسی دو واحدی این حوزه هماهنگ باشد. ساختار آن برای مطالعه دانشگاهی طراحی شده و حضور متن مقررات، بررسی موضوعات را برای شما عینیتر میکند.
این کتاب همچنین به حقوقدانان، کارکنان و مسئولان نهادها و سازمانهای اداری و کسانی پیشنهاد میشود که با حقوق استخدامی یا مسئولیت مدنی سه قوه در ایران سروکار دارند. اگر به مطالعه دیوان عدالت اداری، قانون مدیریت خدمات کشوری و روند اصلاح قوانین اداری علاقهمندید، توضیحات تحلیلی و مجموعه مقررات این اثر میتواند درک منسجمتری از موضوع به شما بدهد.
در نهایت، از این کتاب انتظار یک متن صرفاً نظری نداشته باشید. بخش مهمی از ارزش آن در کنار هم قرار گرفتن مباحث آموزشی و قوانین و مقررات موضوعه است؛ بنابراین برای خوانندگانی مناسبتر است که میخواهند هنگام مطالعه حقوق اداری، با متن قانون و تغییرات آن نیز مواجه باشند.













