قدرت داستان‌گویی در کسب و کار اثر کیندرا هال

5 ناشر این کتاب را چاپ کرده‌اند
عکس قدرت داستان‌گویی در کسب و کار

کتاب قدرت داستان‌گویی در کسب و کار

انتشارات:آریانا قلم
نویسنده:کیندرا هال
عکس داستان‌های تاثیر گذار (سری کتاب‌های حوزه کسب و کار)

کتاب داستان‌های تاثیر گذار (سری کتاب‌های حوزه کسب و کار)

انتشارات:هورمزد
نویسنده:کیندرا هال
قیمت:
179,00010٪
161,100
عکس داستان‌هایی که در ذهن می‌چسبند

کتاب داستان‌هایی که در ذهن می‌چسبند

قیمت:
670,00010٪
603,000
عکس داستان‌های ماندگار

کتاب داستان‌های ماندگار

انتشارات:بذر خرد
نویسنده:کیندرا هال
عکس قصه‌هایی که می‌چسبند

کتاب قصه‌هایی که می‌چسبند

چطور قصه سرایی مشتریان را افسون می‌کند، بر مخاطب اثر می‌گذارد و کسب و کارتان را متحول می‌کند

معرفی کتاب قدرت داستان‌گویی در کسب و کار

در کسب‌وکار، همیشه فاصله‌ای میان آنچه می‌خواهید بگویید و آنچه مخاطب واقعاً می‌فهمد وجود دارد. کتاب قدرت داستان‌گویی در کسب و کار نوشته کیندرا هال، داستان را پلی برای پر کردن همین فاصله می‌داند.

این کتاب درباره توانایی طبیعی انسان برای قصه‌گویی و استفاده از آن در فضای کسب‌وکار است؛ از ارتباط با مشتری و جامعه گرفته تا ایجاد همدلی در میان کارکنان و روشن نگه داشتن هدف سازمان. پرسش اصلی این است: چگونه می‌توان با یافتن و روایت کردن داستانی حقیقی، نگاه، احساس و رفتار افراد را تحت‌تأثیر قرار داد؟

درباره کتاب قدرت داستان‌گویی در کسب و کار

داستان گفتن و شنیدن بخشی از تجربه انسانی است. به همین دلیل، داستان می‌تواند توجه مخاطب را به خود جلب کند و او را از سطح دریافت یک پیام معمولی، به درگیری عاطفی و ذهنی عمیق‌تری برساند. وقتی مخاطب وارد جهان یک روایت می‌شود، دیدگاه‌های مطرح‌شده را فقط برای چند لحظه نمی‌شنود؛ ممکن است این تجربه بر برداشت و تصمیم او اثر ماندگارتری بگذارد.

کیندرا هال توضیح می‌دهد که برندها با داستان‌گویی درست می‌توانند فراتر از عرضه‌کننده محصول یا خدمت ظاهر شوند و با مشتریان و جامعه تعامل احساسی برقرار کنند. در این نگاه، داستان صرفاً وسیله‌ای برای زیباتر کردن تبلیغات نیست؛ ابزاری برای معنا دادن به فعالیت کسب‌وکار و ساختن ارتباطی انسانی‌تر با مخاطب است.

یکی از محورهای کتاب، نقش داستان در زمان‌هایی است که سازمان با دشواری روبه‌رو می‌شود. روزهای تکراری، خستگی کارکنان، فاصله گرفتن تیم از هدف یا مواجهه با یک مشکل جدی، همگی می‌توانند احساس تعلق را کم‌رنگ کنند. روایت مناسب به اعضای سازمان یادآوری می‌کند که بخشی از موجودیتی بزرگ‌تر هستند و کارشان در چارچوبی معنادار قرار دارد.

از سوی دیگر، نویسنده بر این باور است که دشواری داستان‌گویی معمولاً از خود داستان نمی‌آید، بلکه راوی گاهی میان داستان و مخاطب قرار می‌گیرد. اگر روایت واقعی و قابل‌احساس باشد، پیدا کردن آن اهمیت بیشتری از نمایش مهارت‌های پیچیده دارد. در چنین شرایطی، داستان با صداقت بیشتری شنیده می‌شود و امکان ارتباط با آن افزایش می‌یابد.

کتاب به چهار داستان مهم در کسب‌وکار توجه می‌کند: داستان ارزش، داستان بنیان‌گذار، داستان هدف و داستان مشتری. این داستان‌ها به کسب‌وکار کمک می‌کنند تا فقط درباره محصول یا خدمت خود صحبت نکند، بلکه دلیل اهمیت آن، مسیر شکل‌گیری، مقصد موردنظر و تجربه مخاطب را نیز به زبانی قابل‌درک بیان کند.

داستان ارزش می‌تواند پلی میان پیشنهاد کسب‌وکار و نیاز مخاطب باشد. داستان بنیان‌گذار به ریشه‌ها و چرایی شکل‌گیری فعالیت توجه دارد. داستان هدف، جهت حرکت سازمان را روشن‌تر می‌کند و داستان مشتری، ارتباط میان کسب‌وکار و کسانی را نشان می‌دهد که با آن روبه‌رو می‌شوند. کنار هم قرار گرفتن این روایت‌ها، تصویری منسجم‌تر از هویت کسب‌وکار می‌سازد.

اهمیت این رویکرد در آن است که داستان می‌تواند نقش‌های مختلفی را در یک سازمان تغییر دهد. مشتری ممکن است از دریافت‌کننده محصول به هوادار تبدیل شود، کارکنان می‌توانند نسبت به کسب‌وکار احساس همراهی بیشتری پیدا کنند و مدیران، به‌جای انتقال صرف دستورها، به رهبرانی تبدیل شوند که دیگران را با معنا و هدف همراه می‌کنند.

این نگاه، بازاریابی و ارتباطات سازمانی را نیز دوباره تعریف می‌کند. یک روایت می‌تواند در بیانیه مأموریت، متن سخنرانی، کمپین تبلیغاتی، ارتباطات درون‌سازمانی یا محتوای وبلاگ حضور داشته باشد. آنچه اهمیت دارد، هماهنگی پیام با داستانی واقعی و مرتبط با ارزش‌ها، هدف‌ها و تجربه‌های کسب‌وکار است.

در نهایت، قدرت داستان‌گویی در کسب و کار فقط درباره بهتر حرف زدن نیست؛ درباره پیدا کردن روایتی است که خودتان آن را حس می‌کنید و مخاطب نیز بتواند با آن ارتباط بگیرد. خواننده با مطالعه کتاب، به نقش داستان در شکل دادن به اندیشیدن، احساس کردن و رفتار کردن افراد توجه می‌کند و می‌تواند پیام‌های کسب‌وکار را انسانی‌تر و اثرگذارتر ببیند.

نویسنده کتاب قدرت داستان‌گویی در کسب و کار

کیندرا هال در این کتاب، داستان‌گویی را از قالب سرگرمی یا روایت شخصی بیرون می‌آورد و آن را به مسئله‌ای مهم در کسب‌وکار پیوند می‌دهد. تمرکز او بر این است که افراد و سازمان‌ها چگونه داستان‌های واقعی خود را پیدا کنند و از آن‌ها برای برقراری ارتباطی معنادار با مخاطبان استفاده کنند.

رویکرد نویسنده بر سادگی و اصالت روایت استوار است. از نگاه او، هر کسب‌وکار شکافی دارد که باید پر شود و داستان خوب می‌تواند پلی برای عبور از آن شکاف باشد. این تأکید بر حقیقت، احساس و هدف، کتاب را به راهنمایی برای فکر کردن درباره پیام‌های کسب‌وکار و شیوه انتقال آن‌ها تبدیل می‌کند.

خرید کتاب قدرت داستان‌گویی در کسب و کار به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟

اگر در حوزه کسب‌وکار، بازاریابی یا ارتباطات فعالیت می‌کنید و می‌خواهید پیام خود را فقط به شکل فهرستی از ویژگی‌ها و خدمات منتقل نکنید، این کتاب می‌تواند نگاه شما را به روایت و رابطه با مخاطب تغییر دهد. کتاب برای کسانی مناسب است که به دنبال زبان انسانی‌تری برای معرفی ارزش‌های کسب‌وکار خود هستند.

مدیران و اعضای تیم‌هایی که با مسئله هدف، انگیزه یا احساس تعلق روبه‌رو هستند نیز می‌توانند از موضوعات آن بهره بگیرند. تمرکز کتاب بر داستان هدف و داستان بنیان‌گذار، به شما کمک می‌کند درباره چرایی فعالیت سازمان و روایتی که باید با کارکنان و مخاطبان در میان گذاشته شود، دقیق‌تر فکر کنید.

این اثر برای افرادی که متن سخنرانی، بیانیه مأموریت، کمپین تبلیغاتی، پیام درون‌سازمانی یا محتوای وبلاگ تهیه می‌کنند نیز انتخابی مرتبط است. انتظار داشته باشید با کتابی درباره قدرت ارتباطی داستان روبه‌رو شوید؛ کتابی که اهمیت روایت واقعی، درگیری احساسی و پیوند میان کسب‌وکار و مخاطب را بررسی می‌کند.

اگر از مطالعه درباره داستان‌گویی، برندهای داستان‌گو، بازاریابی محتوایی و ارتباطات انسانی در سازمان لذت می‌برید، قدرت داستان‌گویی در کسب و کار می‌تواند به شما نشان دهد چرا یک روایت درست گاهی بیش از توضیحی مستقیم در ذهن مخاطب می‌ماند. این کتاب برای خوانندگانی مناسب است که می‌خواهند پیش از روایت کردن، داستان واقعی و ارزشمند کسب‌وکارشان را پیدا کنند.

کیندرا هال
کیندرا هال