انتشارات هورمزد

معرفی نشر هورمزد

هورمزد در سال‌های اخیر به یکی از نام‌های شناخته‌شده در نشر کتاب‌های حوزه‌ی موفقیت، مدیریت و توسعه فردی تبدیل شده است. این ناشر با تمرکز بر ترجمه، ویرایش و طراحی کتاب، مخاطب را در مسیر یادگیری هدفمند همراه می‌کند؛ از مهارت‌های کاربردی برای بهتر زندگی کردن تا چارچوب‌های مدیریتی برای تصمیم‌گیری، رهبری و رشد سازمانی. در کاتالوگ هورمزد، کتاب‌ها معمولاً با زبان روشن و رویکرد مسئله‌محور ارائه می‌شوند تا خواننده بتواند از خواندن به اجرا برسد.

تاریخچه‌ی نشر هورمزد

نشر هورمزد مسیر خود را از فعالیت در حوزه‌ی کتاب‌های موفقیت آغاز کرد و تا سال ۱۳۹۳ روی همین تمرکز پیش رفت. در پایان سال ۱۳۹۳، پخش تیزر تلویزیونی از شبکه‌های سراسری و سپس تبلیغات گسترده در اردیبهشت ۱۳۹۴، مرحله‌ی تازه‌ای در دیده‌شدن آثار این مجموعه رقم زد. از سال ۱۳۹۵، دامنه‌ی فعالیت به کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت، کسب‌وکار و موضوعات مرتبط با عملکرد حرفه‌ای گسترش پیدا کرد و هورمزد در ادامه، مجموعه‌ای از کتاب‌های شناخته‌شده‌ی دنیا را در دستور کار قرار داد.

حوزه‌ی فعالیت و ژانرهای نشر هورمزد

هورمزد عمدتاً کتاب‌های عمومی (غیردرسی) منتشر می‌کند و تمرکز اصلی‌اش در دو محور دیده می‌شود: کتاب‌های توسعه‌ی فردی و کتاب‌های کسب‌وکار. در کنار این‌ها، بخش‌هایی از کتاب‌ها به روانشناسی کاربردی، مهارت‌های زندگی، و موضوعاتی مثل رهبری، مدیریت زمان، عادت‌سازی و تصمیم‌گیری اختصاص دارد.

• توسعه‌ی فردی، موفقیت و خودیاری
• مدیریت کسب‌وکار، رهبری و عملکرد حرفه‌ای
• روانشناسی کاربردی، متقاعدسازی و مهارت‌های زندگی

پرفروش‌ترین کتاب‌های نشر هورمزد

در فهرست پرفروش‌های هورمزد، کتاب‌هایی می‌بینید که هرکدام از زاویه‌ای متفاوت به بهبود زندگی و کار می‌پردازند؛ از تغییر عادت‌ها و مدیریت تمرکز تا اصول رهبری، تصمیم‌گیری و ساختن مسیرهای ماندگار.

عادت های اتمی

عادت های اتمی نوشته‌ی جیمز کلیر با ترجمه‌ی هوشمند دهقان، بر این ایده استوار است که تغییرات کوچک و منظم می‌توانند در نهایت به نتایج بزرگ در زندگی منجر شوند. کلیر توضیح می‌دهد عادت‌ها چگونه شکل می‌گیرند، چگونه کار می‌کنند و چه راه‌هایی برای تغییر مسیر عادت‌های بد و تقویت عادت‌های خوب وجود دارد. این کتاب برای خواننده‌ای که به دنبال یک چارچوب عملی و قابل اجراست، طراحی شده تا با ایجاد سیستم درست، مسیر پیشرفت را پایدارتر کند.

ثروتمندترین مرد بابل

ثروتمندترین مرد بابل اثر جورج سیموئل کلاسون با ترجمه‌ی ژیلا ناظریان، راهنمایی در حوزه‌ی مسائل مالی و موفقیت اقتصادی است. محور کتاب، ارائه‌ی راهکارهایی ساده و قابل فهم برای درک بهتر پول، مدیریت درآمد و نگهداری ثروت است؛ به‌گونه‌ای که خواننده بتواند با اجرای اصول مالی، به ثبات و رشد بیشتر نزدیک شود. فضای داستانی کتاب با الهام از روایت‌های بابل قدیم شکل می‌گیرد و هدف اصلی آن کمک به رسیدن مخاطب به کامیابی در مسائل مالی و اقتصادی از مسیر تصمیم‌های درست است.

تاثیر: روانشناسی متقاعدسازی

تاثیر: روانشناسی متقاعدسازی نوشته‌ی رابرت بی. سیالدینی با ترجمه‌ی گیتی قاسم زاده، کتابی کلاسیک در حوزه‌ی اقناع و نفوذ است. سیالدینی در این اثر، قواعد اثرگذاری را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد چرا برخی افراد در شرایط مشابه، واکنش‌های متفاوتی نشان می‌دهند و چگونه تصمیم‌گیری دیگران تحت تأثیر قرار می‌گیرد. تمرکز کتاب روی این است که «چرا» مردم «چنین» پاسخ می‌دهند و چگونه می‌توان از اصول روانشناسی برای شکل دادن به رضایت، پذیرش و موافقت استفاده کرد؛ بدون آنکه مخاطب صرفاً با توصیه‌های کلی مواجه شود.

مهارت های استادی

مهارت های استادی اثر رابرت گرین با ترجمه‌ی لیلی سالاری و مهران اره چی، مسیر تبدیل شدن به «استاد» در یک حوزه را دنبال می‌کند؛ مسیری که صرفاً با استعداد خام آغاز نمی‌شود. گرین در کتاب، به الگوها و مسیرهای مشترک میان افرادی می‌پردازد که توانسته‌اند به سطح بالایی از تسلط برسند و با پشتکار و تمرین هدفمند، توانایی خود را رشد دهند. این کتاب برای خواننده‌ای مفید است که می‌خواهد بداند استادی چگونه شکل می‌گیرد، چه موانعی سر راه قرار می‌گیرند و چطور می‌توان با آگاهی بیشتر، مسیر رشد شخصی را ادامه داد.

سقلمه

سقلمه: بهبود تصمیمات درباره تندرستی، ثروت و خوشبختی نوشته‌ی ریچارد تیلر و کاس آرسانستین با ترجمه‌ی مهری مدآبادی، نگاه اقتصاد رفتاری به تصمیم‌گیری را وارد زندگی روزمره می‌کند. کتاب نشان می‌دهد انتخاب‌های ما همیشه کاملاً بی‌طرف و خنثی نیستند و حتی در شرایطی که افراد فکر می‌کنند تصمیم مستقل گرفته‌اند، عوامل رفتاری می‌توانند جهت تصمیم را تغییر دهند. تمرکز اصلی اثر، یافتن راه‌هایی برای بهبود کیفیت تصمیم‌هاست؛ تصمیم‌هایی که روی سلامت، وضعیت مالی و حتی حس خوشبختی اثر می‌گذارند، تا خواننده بتواند انتخاب‌های بهتر و آگاهانه‌تری تجربه کند.

مجالی برای تمرکز

مجالی برای تمرکز نوشته‌ی مایکل هیت با ترجمه‌ی امیرحسین فتوحی و همراهی سیده‌سارا قربانی‌تنها، به مسئله‌ی حواس‌پرتی و کاهش بهره‌وری در کار و زندگی می‌پردازد. ایده‌ی مرکزی کتاب این است که برای موفقیت واقعی، باید زمانی برای تمرکز واقعی و کار عمیق کنار گذاشته شود؛ نه صرفاً اینکه فعالیت‌های بیشتری انجام دهیم. این اثر چارچوبی سیستماتیک برای افزایش بهره‌وری پیشنهاد می‌کند و تلاش می‌کند نشان دهد چگونه می‌توان با انجام کار کمتر، به نتیجه‌های بیشتر رسید. برای مخاطبی که دنبال برنامه‌ی اجرایی و روش مدیریت اولویت‌هاست، کتاب گزینه‌ی کاربردی‌ای است.

ساختن برای ماندن

ساختن برای ماندن (عادت های موفق شرکت های آرمانی) نوشته‌ی جیم کالینز و وجری پوراس با ترجمه‌ی ریحانه توکلی و سمیرا فرهادی، روی دوام سازمان‌ها در بلندمدت تمرکز دارد. کتاب می‌کوشد توضیح دهد چرا بعضی شرکت‌ها در گذر زمان پابرجا می‌مانند و چگونه عادت‌ها و تصمیم‌های درست می‌توانند به رشد پایدار منجر شوند. نمونه‌های سازمانی و جمع‌بندی مفاهیم در قالب یک چارچوب عملی ارائه می‌شود تا مدیران و کارآفرینان، بتوانند دیدگاه خود را نسبت به «ماندگاری» و «عملکرد» عمیق‌تر کنند. خواننده در نهایت، مسیر تصمیم‌گیری برای ساختن آینده را بهتر می‌بیند.

تمرین مسئولیت پذیری فردی در زندگی و محل کار

تمرین مسئولیت پذیری فردی در زندگی و محل کار نوشته‌ی جان جی میلر با ترجمه‌ی مژگان حیدرعلی، به شکل عملی از «مسئولیت‌پذیری» به عنوان یک مهارت زندگی و کار صحبت می‌کند. محور کتاب این است که چرا بسیاری از چالش‌ها از نحوه‌ی پاسخ دادن ما به موقعیت‌ها شکل می‌گیرد و چگونه می‌توان با پرسیدن سؤال‌های مسئولانه‌تر، از نگاه قربانی‌گونه فاصله گرفت. اثر به خواننده کمک می‌کند تا افکار منفی را شناسایی کند و مسیر تصمیم‌گیری خود را روشن‌تر سازد. اگر دنبال کتابی هستید که مسئولیت‌پذیری را از شعار به تمرین روزمره تبدیل کند، این عنوان دقیقاً در همان مسیر قرار می‌گیرد.

هنر رهبری

هنر رهبری نوشته‌ی ران ویلیامز و کارل وبر با ترجمه‌ی اسماء حسنی، رویکردی چندلایه به رهبری ارائه می‌دهد و آن را در سه سطح دنبال می‌کند: رهبری خودتان، رهبری دیگران و رهبری سازمانتان. این کتاب نشان می‌دهد رهبر واقعی فقط یک نقش سازمانی نیست، بلکه مهارت کنار آمدن با چالش‌ها، حل مسائل میان‌فردی، ساختن تیم با عملکرد بالا و توسعه‌ی سبک رهبری را هم در بر می‌گیرد. علاوه بر بخش‌های مفهومی، چارچوب‌های کتاب برای کاربرد در موقعیت‌های واقعی طراحی شده‌اند تا خواننده بتواند به رشد پایدار در حوزه‌ی رهبری برسد.

قدم زدن روی ماه با اینشتین

قدم زدن روی ماه با اینشتین: علم حافظه: هنر به یاد سپردن همه چیز نوشته‌ی جاشوا فوئر با ترجمه‌ی گیتی قاسم زاده، کتابی درباره‌ی قدرت حافظه و روش‌های یادگیری عمیق‌تر است. محور داستان، تلاش برای تقویت توان یادآوری و مواجهه با دشواری‌های واقعیِ تمرین ذهنی است؛ جایی که فهم درستِ سازوکار حافظه، مسیر پیشرفت را روشن‌تر می‌کند. کتاب برای خواننده‌ای جذاب است که می‌خواهد بداند حافظه صرفاً یک ویژگی ذاتی نیست و می‌توان با تمرین آگاهانه آن را بهتر کرد. نتیجه، روایتی انگیزشی و در عین حال پژوهش‌محور از هنر یادسپاری است.

قانون پنجاهم

قانون پنجاهم (قانون فیفتی سنت) نوشته‌ی فیفتی سنت و رابرت گرین با ترجمه‌ی فرناز کامیار، ترکیبی از تجربه‌ی فردی و نگاه استراتژیک را ارائه می‌دهد. کتاب با محوریت قانون پنجاه، تلاش می‌کند به موضوعاتی مثل درک واقع‌بینانه‌ی موقعیت‌ها، پیدا کردن نقطه‌ی تمرکز و شکل دادن به قدرت فردی بپردازد. در این اثر، مخاطب با ایده‌های کاربردی روبه‌رو می‌شود که به او کمک می‌کند مسیر رشد را از حالت کلی‌گویی خارج کند و به یک چارچوب عملی نزدیک شود. این عنوان برای کسانی مناسب است که موفقیت را در «تمرکز و اراده» می‌جویند.

اثر لاته

اثر لاته نوشته‌ی دیوید باخ و جان دیوید مان با ترجمه‌ی ملیکا معمر، از دل یک روایت داستانی، سراغ مفاهیم مالی و استقلال مالی می‌آید. کتاب درباره‌ی این است که تصمیم‌های کوچک و منظم در زمان، می‌توانند به تغییرهای بزرگ در آینده منجر شوند. تمرکز اثر بر این پیام کلیدی است که سرمایه‌گذاری و مدیریت مالی، فقط یک موضوع تخصصی برای افراد حرفه‌ای نیست و می‌شود با رویکردی قابل فهم و مرحله‌ای به زندگی روزمره واردش کرد. خواننده همراه شخصیت‌ها، گام‌های عملی را بهتر لمس می‌کند و در نهایت، دید تازه‌ای نسبت به رابطه‌ی عادت و ثروت پیدا می‌کند.

حیرت

حیرت (شگفتی های روزمره چگونه زندگی ما را متحول می کنند؟) نوشته‌ی داکر کلتنر با ترجمه‌ی امیرحسین فتوحی، به تجربه‌ی «حیرت» به عنوان یک نیروی اثرگذار در زندگی می‌پردازد. کتاب بر این ایده تکیه دارد که شگفتی‌های کوچک و روزمره می‌توانند نگاه ما را به جهان تغییر دهند و حتی مسیر احساس و رفتار را تحت تأثیر قرار دهند. در این اثر، تلاش می‌شود نشان داده شود حیرت فقط یک واکنش لحظه‌ای نیست و می‌تواند در بلندمدت به بهبود کیفیت تجربه‌ی انسانی منجر شود. این عنوان برای علاقه‌مندان به روانشناسیِ مثبت و معناهای عمیق در زندگی روزمره، خواندنی است.

مدیر عالی

مدیر عالی نوشته‌ی جیم کلیفتون و جیم هارتر با ترجمه‌ی حمیدرضا رنجبری، بر اساس یافته‌های حوزه‌ی سرمایه انسانی و پژوهش‌های مرتبط با محیط کار نوشته شده است. کتاب توضیح می‌دهد مدیران بزرگ به صورت خودکار شکل نمی‌گیرند و بخش مهمی از آن، توانایی تمرکز بر پتانسیل‌های واقعی افراد است. رویکرد اثر، نگاهِ عملکردی و انسانی را کنار هم می‌گذارد و نشان می‌دهد چگونه می‌توان فرایندها را بهتر کرد تا ظرفیت پنهانی نیروی انسانی در سازمان دیده شود. اگر به دنبال کتابی هستید که مدیریت را از زاویه‌ی رشد و کارایی انسانی بررسی کند، این عنوان دقیقاً همین مسیر را می‌رود.

نترس باش

نترس باش نوشته‌ی جین کیس با ترجمه‌ی مریم جعفری، کتابی انگیزشی-کاربردی درباره‌ی عبور از ترس و ساختن مسیر پیشرفت است. اثر به خواننده کمک می‌کند ترس را بهتر بشناسد و با استفاده از اصول مشخص، آن را از مانعِ حرکت به نقطه‌ی شروع تبدیل کند. کتاب همچنین برای استفاده در زندگی و تجارت طراحی شده تا مخاطب بتواند در موقعیت‌های چالشی، تصمیم‌های روشن‌تری بگیرد و ادامه‌ی مسیر را سخت‌تر نکند. نترس باش از آن کتاب‌هاست که به جای شعار کلی، روی چارچوب فکری قابل اجرا تمرکز می‌گذارد.

شاه کلید موفقیت

شاه کلید موفقیت نوشته‌ی چارلز هانل با ترجمه‌ی محمد رمضانی‌شریف و فرانک جهانبخش، کتابی در فضای اندیشه‌ی موفقیت است که به موضوعات فلسفی نزدیک می‌شود. این عنوان به خواننده کمک می‌کند نگاهش را به «موفقیت» سامان دهد و درک روشن‌تری از سازوکار فکری پشت دست‌یابی به نتیجه داشته باشد. برای مخاطبی که دنبال کتابی فراتر از توصیه‌های سطحی و با رویکردی فکری است، شاه کلید موفقیت می‌تواند نقطه‌ی شروع مناسبی باشد؛ مخصوصاً اگر دوست دارید در مسیر پیشرفت، مبنای ذهنی و نگرشی خود را هم تقویت کنید.

انتخاب عالی

انتخاب عالی (چرا بعضی از شرکت‌ها با وجود همه‌ی بحران‌ها، باز هم جهش می‌کنند؟) نوشته‌ی جیم کالینز و مورتن تی هانسن با ترجمه‌ی عهدیه عبادی، از پژوهش‌های گسترده درباره‌ی عملکرد سازمانی می‌گوید. کتاب نشان می‌دهد در شرایط بحران و بی‌ثباتی، برخی شرکت‌ها توان ادامه‌ی رشد و جهش را از دست نمی‌دهند و حتی تولید و پیشرفت‌شان متوقف نمی‌شود. تمرکز اثر روی الگوهای رهبری درست، جهت‌گیری و تصمیم‌های هدفمند است؛ تصمیم‌هایی که می‌توانند به جای فروپاشی، مسیر ثبات و رشد را بسازند. انتخاب عالی برای خواننده‌ای مناسب است که مدیریت و آینده‌ی سازمان را مسئله‌ی جدی می‌بیند.

گفتگو با غریبه ها

گفتگو با غریبه ها نوشته‌ی مالکوم گلدول با ترجمه‌ی مهبان مقدم، ایده‌ی آشنایی با دیگران را از مسیر گفتگو دنبال می‌کند. کتاب به مخاطب کمک می‌کند پیش‌فرض‌های ذهنی درباره‌ی آدم‌ها را کم‌کم به چالش بکشد و با ارتباط گرفتن، به برداشت دقیق‌تری از رفتار و نگرش اطرافیان برسد. در این اثر، تاکید روی تجربه‌ی عملی صحبت کردن با کسانی است که آن‌ها را به‌خوبی نمی‌شناسیم تا ذهن از حالت حدس و کلیشه خارج شود. گفتگو با غریبه ها برای کسانی که به روانشناسی اجتماعی، فهم بهتر انسان‌ها و رشد ارتباطی علاقه دارند، یک راهکار تازه ارائه می‌دهد.