راسل ایکاف، که از نظریه پردازان معتبر و برجستهٔ دانش مدیریت است. و در بسیاری از زمینه‌های نظری و کاربردی مدیریت، اندیشه‌ها و نظریه‌های بدیع و هوشمندانه‌ای ارائه کرده، در این کتاب چشم اندازی گسترده از فرایند برنامه ریزی را، با توجه به دگرگونی دید و تصور انسان دربارهٔ جهان، ترسیم می‌کند. برنامه ریزی تعاملی، که رویکرد پیشنهادی او به مسائل مدیریت است، تدبیرهایی است برای کنترل تغییرها و آثار انها، و همچنین افزایش سرعت سازگاری با تغییراتی که به کنترل درنمی آیند. به نظر او باید با بررسی وضع کنونی سازمان، موانع موجود در راه توسعه، و براورد عملکرد سازمان، به «نظم بخشیدن به آشفتگی» دست یافت و به این قصد، شیوه‌های تدوین هدف‌ها، مقاصد، و آرمانها را شرح می‌دهد و برای کسب منابع و امکانات لازم توصیه‌هایی ارائه می‌کند.